Trabaja en Denver Urban Gardens
Responsable de Soberanía Alimentaria
DUG busca un Gestor de Soberanía Alimentaria a tiempo completo que sienta pasión por crear
espacios de impacto comunitario en torno a los bosques de alimentos, la jardinería, la construcción de comunidades, la sostenibilidad, la justicia alimentaria y la acción por el clima.
DEBERES ESENCIALES DEL PUESTO DE TRABAJO
Este puesto depende del Director Senior de Operaciones y supervisa a un miembro estacional del Servicio DUG Corps
- Implementación del Programa Cultiva un Huerto – 50% El programa Cultiva un Huerto del DUG
reduce las barreras a los alimentos frescos locales poniendo en contacto a particulares, familias, personas mayores y grupos de
con semillas, plantones, educación y apoyo para empezar a cultivar en casa o en un huerto del DUG
.- Responsable de aplicar y medir la ejecución de programas para mejorar la seguridad alimentaria a largo plazo de los residentes de Denver
- Embarcar y gestionar a un Miembro del Servicio del Cuerpo DUG estacional
- Coordinación del acceso a los alimentos – 15%
- Solicita donaciones de semillas a empresas y minoristas de semillas locales y nacionales.
Coordina a los voluntarios, a los miembros del cuerpo del DUG y al personal del DUG para clasificar y
organizar las donaciones de semillas para distribuirlas a la red del DUG a lo largo del año. - Seguir evolucionando el programa Semilla Culturalmente Inclusiva y ampliar su impacto
- Trabaja con un equipo interfuncional para distribuir suministros a los huertos a través de la Iniciativa de Infraestructura de Base de DUG
- Solicita donaciones de semillas a empresas y minoristas de semillas locales y nacionales.
- Apoyo a actos y difusión – 25%
- Ser el principal punto de contacto para ejecutar las ventas anuales de plantas de primavera y verano de DUG
en coordinación con el Cuerpo de DUG, los voluntarios y el personal de DUG. - Trabaja con los proveedores para encargar la selección de plantas y gestionar la logística de entrega
- Participar en coaliciones y grupos de trabajo de asociaciones de colaboración, como
la Coalición de Acceso Comunitario a los Alimentos de Denver, Grow Food Feed People, y
actualizar el Equipo DUG de forma constante
- Ser el principal punto de contacto para ejecutar las ventas anuales de plantas de primavera y verano de DUG
- Administrativos – 10%
- Seguimiento quincenal del tiempo y presentación del informe mensual de gastos
- Seguimiento del presupuesto y elaboración de informes junto con el Director Principal de Operaciones
- Respuesta oportuna a las comunicaciones y correos electrónicos del personal y de los miembros de la comunidad
- Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización
COMPETENCIAS, EXPERIENCIAS Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS
- Habilidades de gestión de proyectos y producción de eventos
- Gran capacidad de resolución de problemas con un alto grado de flexibilidad y adaptabilidad como emprendedor
- Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar eficaz y respetuosamente e interactuar
con diversos miembros de la comunidad - Experiencia con Google Workspace, incluido Excel
- Permiso de conducir en vigor
- Habilidades de gestión para apoyar a la mano de obra estacional y voluntaria
- Demostrar un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión a través del desarrollo continuo de
, modelando comportamientos inclusivos y gestionando proactivamente los prejuicios.
HABILIDADES PREFERIDAS
- Competencia en español
- Conocimientos de Salesforce
- Conocimientos y/o experiencia en sistemas alimentarios y acceso a los alimentos
- Formación y experiencia en jardinería o agricultura urbana
COMPENSACIÓN + BENEFICIOS
La compensación inicial es de 56.992 $-77.219 $. Se trata de un puesto a tiempo completo, no exento, con todos los beneficios, basado en la experiencia y las aptitudes. Los beneficios incluyen un horario de trabajo flexible, RTD EcoPass, reembolso de kilometraje, vacaciones pagadas, una política de «tiempo libre de confianza», así como un generoso plan de seguro médico/dental patrocinado por el empleador y la equiparación del plan de jubilación. Este puesto está representado por el sindicato DUG Workers United.
DUG ofrece oportunidades de aprendizaje profesional en horticultura, agricultura urbana, acceso a los alimentos, salud y bienestar, acción climática, construcción y educación de huertos comunitarios, establecimiento de huertos comunitarios y apoyo a los huertos escolares. Hay posibilidades de ascenso dentro de Denver Urban Gardens a medida que se amplía nuestra programación.
Envía tu carta de presentación y tu currículum vitae a [email protected] indicando en el asunto «Responsable de Soberanía Alimentaria» en
antes del 1 de diciembre de 2025. En tu carta de presentación, responde a las siguientes preguntas:
- ¿Qué significa para ti la Soberanía Alimentaria?
- ¿Cómo contribuye el cultivo de alimentos a un sistema alimentario resistente?
Proyectos de investigación o prácticas
Consideramos las asociaciones de investigación y prácticas que se alinean con nuestra misión y responden a una necesidad organizativa o comunitaria actual. Para que te tengamos en cuenta, rellena el siguiente formulario con los detalles de tu proyecto propuesto. Las propuestas se revisan mensualmente y, si hay un potencial encaje, te indicaremos los pasos a seguir.
Ten en cuenta que se trata de una asociación voluntaria, no remunerada
Hazte voluntario
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Acerca de los Jardines Urbanos de Denver
Denver Urban Gardens (DUG) es una organización 501(c)(3) que proporciona acceso, habilidades y recursos para que la gente cultive alimentos sanos en comunidad y regenere los espacios verdes urbanos. Trabajamos por un futuro urbano sostenible en el que las personas estén profunda y directamente conectadas con la Tierra, entre sí y con los alimentos que consumen.
DUG centra la equidad como uno de sus valores organizativos, y valoramos la diversidad en orígenes y en experiencias. Creemos que la alimentación es un derecho universal, y necesitamos personas de todas las procedencias y condiciones para ayudar a construir el futuro de nuestro sistema alimentario. Más información
Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (J.E.D.I)
En DUG, nos esforzamos por promover los principios JEDI en toda nuestra organización. Un ejemplo es a través de nuestro Comité del Cambio, que es un grupo de miembros del personal y de la comunidad que se reúnen mensualmente para debatir diversos temas, como la accesibilidad en los jardines, la justicia lingüística y la participación de los jóvenes.
Empleador con igualdad de oportunidades
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y nuestro personal está formado por personas con diferentes puntos fuertes, experiencias y trayectorias que comparten la pasión por mejorar la vida de las personas. La diversidad no sólo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, la condición de discapacitado, la condición de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la propia identidad. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.
Beneficios para empleados
- Vacaciones pagadas y tiempo libre de confianza
- Seguro médico y dental pagado al 100% por la empresa
- Estipendio anual por desarrollo profesional
- Estipendio telefónico mensual
- Plan de jubilación 401(k)
- EcoPase RTD (incluye viajes ilimitados en autobuses y trenes RTD en toda la zona metropolitana de Denver, incluido el Aeropuerto Internacional de Denver)
- Contribución del empresario a la HSA
- Acceso 24/7 a un vibrante espacio de coworking apto para perros en el Centro Posner para el Desarrollo Internacional (té y café incluidos)
- Semillas y plantones con descuento durante la Venta de Plantas de Primavera
- Afiliación sindical de los trabajadores con derecho a ello
- Oportunidades de Aprendizaje en Horticultura, Agricultura Urbana, Acceso a los Alimentos, Salud y Bienestar, Acción por el Clima, Creación y Educación de Huertos Comunitarios, Establecimiento y Apoyo de Huertos Comunitarios y Huertos Escolares.
Afiliación y premios
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