Comité de Cambios del DUG
El Comité del Cambio se formó en 2021 para que fuera una forma inclusiva y significativa de que las personas con identidades marginadas* expresaran con sus propias palabras lo que quieren y necesitan de DUG.
Este comité, formado por unas 20 personas, se reúne trimestralmente para aportar ideas, organizar y planificar acciones en torno a la Justicia, la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión en los programas, actos y demás actividades de DUG.
*Las personas pueden experimentar marginación o discriminación debido a las identidades que poseen, incluidas, entre otras, la raza, la etnia, el sexo, la sexualidad, la discapacidad, la clase social, la religión, la edad, las lenguas habladas, la situación de inmigración/ciudadanía, etc. La discriminación se manifiesta a menudo como barreras sociales, económicas y políticas (tanto sutiles como explícitas), que desalientan la participación y la inclusión. Este grupo anima activa y específicamente a la gente marginada a participar.
Realizar cambios significativos en la comunidad DUG
Temas tratados
- Accesibilidad en los Jardines
- Derechos sobre la tierra y reconocimiento
- Atraer a los jóvenes
- Diversidad cultural y representación
- Concienciación sobre la falta de vivienda
Expectativas del Comité
Nuestros miembros se comprometen a asistir a reuniones trimestrales de 2 horas que se centran en 1-2 temas determinados colectivamente a principios de cada año. Las reuniones dan prioridad al debate y la colaboración, en los que los miembros asesoran sobre la toma de decisiones en Denver Urban Gardens. Aunque los miembros que no forman parte del personal son bienvenidos a participar en proyectos realizables tras las reuniones, no es un requisito para ser miembro.
Cómo afiliarse
El Comité del Cambio acoge a nuevos miembros del 1 de noviembre al 31 de diciembre de cada año. Nuestra breve ventana de reclutamiento facilita la incorporación, ofrece debates en profundidad y apoya la creación de comunidad.
Damos la bienvenida a todos los miembros de la comunidad de los distintos programas del DUG, incluidos jardineros, Líderes de Jardines escolares, participantes en programas, jóvenes y organizaciones asociadas clave. Nuestro objetivo es equilibrar la composición de la comunidad del DUG para garantizar una mejor representación, equidad e inclusión en la toma de decisiones.